近日，黑龍江工商學院學生就業(yè)指導服務中心組織面向學校全體教師和輔導員開展的2022年就業(yè)指導教學能力提升培訓班舉辦。培訓班啟動儀式由學生就業(yè)指導服務中心主任高洪主持。

此次系列培訓依托於「中央專項彩票公益金宏誌助航計劃」全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓課程。通過線上線下相結合的培訓模式，提供豐富的學習內容，打破線下教學的時空界限，促進學生更好的確定就業(yè)目標，達到高質量就業(yè)目的。

本次培訓共分為十個主題，作為培訓的首個模塊，「求職分析與優(yōu)勢識別」主題中，北京師範大學心理學部黨委副書記王瑞敏重點介紹了求職分析與自我優(yōu)勢識別的探索方法，通過分享過往經驗進行講解?！柑剿髑舐毞较蚺c決策」主題中，帶領學生深刻剖析個人優(yōu)勢劣勢，根據真實企業(yè)招聘需求和活動訓練，引導學生探索個人興趣、能力和價值，幫助學生用生涯規(guī)劃的方法科學確立求職目標，樹立科學就業(yè)觀?！妇蜆I(yè)信息搜集與管理」重點介紹就業(yè)信息獲取的方法與渠道、招聘信息的分析與自我匹配以及招聘信息篩選。「建立求職網絡」主題，從人脈求職、如何建立求職網絡、如何拓展有效人脈資源三個部分著手，讓學生正確認識合格的人力資本的價值?！盖舐毢啔v撰寫」主題幫助學員們製作出符合自身特點、版式新穎、格式規(guī)範的個人簡歷?！缸运]信撰寫與書面溝通能力提升」主題使學生了解求職過程中自薦信的書寫及書面溝通能力。「個體面試與表達能力提升」主題使學生更加了解面試的流程與禮儀，幫助學員形成練習-反饋-思考-提升的學習模式。「求職計劃製定與進程管理」主題，分析了當下的就業(yè)形勢，從而提升學生的項目管理理念與能力。「群體面試與領導力提升」主題，向大家介紹了多類型的群體面試形式以及面試評價原理，使學生能進一步理解群體面試內涵，從全面提高自身領導力的角度促進學生行動積極性和自覺性?！盖舐毿膽B(tài)調節(jié)與行動促進」主題是幫助學生理解壓力管理的重要意義，熟悉常用的心態(tài)調節(jié)的方法，提升學生心態(tài)調節(jié)和挫折應對能力，培養(yǎng)學生樹立良好的求職態(tài)度和生活態(tài)度。

此次培訓滿足了輔導員對學生就業(yè)指導方面的要求，培訓內容專業(yè)又實用，提高了教師和輔導員就業(yè)指導水平，能夠更好地開展學生就業(yè)指導與服務工作。